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이 8가지 성격 특성을 가진 사람들은 가장 훌륭하고 만족스러운 경력을 가지고 있습니다.
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최고의 직업과 가장 만족스러운 직업을 찾는 방법을 아는 데 있어 특정 지배적인 성격 특성을 가진 남성과 여성은 경쟁에서 우위를 차지합니다.
적합한 직업, 자신에게 맞는 직업을 찾는 방법을 알게 되면 모든 것이 일치하는 느낌이 듭니다. 당신은 유용하고 소중하며 임무에 의해 움직인다고 느낍니다. 당신의 물질적, 심리적 요구가 충족되고 자존감이 높으며 당신의 일은 자기 표현의 수단입니다.
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당신은 할 수 있습니다 거의 모든 직업에서 성공 지식, 기술 및 능력이 필요합니다. 타고난 자질이 있다면 경력을 쌓는 데 훨씬 앞서 있을 것입니다. 판도를 바꾸는 통찰력, 효과적인 전략, 쉽게 실행할 수 있는 목표에 더 자연스럽게 적응하게 될 것입니다.
그리고 이 모든 것에서 당신의 특정한 성격 특성이 중요합니다. 그것들은 당신의 세계관, 선호하는 작업 방식, 행동의 원동력에 영향을 미치기 때문입니다.
다음은 보람 있는 경력을 쌓는 사람들이 공유하는 8가지 성격 특성입니다.
1. 그들은 자각한다
만족스러운 경력의 가장 큰 비결은 자신이 누구인지 아는 것입니다.
자각하는 사람들은 자신과 자신의 경험을 반성하고 필요에 따라 진로를 수정합니다. 그들은 자신의 관심사, 열정, 강점, 가치, 일하는 방식에 맞는 직업을 선택합니다. 그들의 진정한 성격 .
당신이 하는 일을 사랑하고 있는 그대로의 일을 할 때 당신은 빛을 발합니다. 당신은 당신의 선물을 수확하고 당신의 경력의 매일 세상에 가져옵니다.
2. 용감하다
만족스러운 경력을 쌓는 것이 야망을 가져야 한다는 의미는 아닙니다. 당신은 용감해야합니다. 당신을 고갈시키는 것에서 벗어나 당신에게 활력을 주는 것을 향해 나아가야 합니다.
직업이 영원한 선택이 아니며 때로는 앞으로 나아가기 전에 한 걸음 물러나야 한다는 사실을 충분히 현명하게 알아두십시오. 때로는 완벽한 정보가 없을 수도 있지만 어쨌든 정보를 얻으려고 합니다.
간단히 말해서: 용감한 사람은 기회를 잡고 기회는 경력을 만듭니다.
3. 열린 마음을 갖는다
개방적이라는 것은 호기심이 많고 배움에 대한 능력과 열의가 있다는 것을 의미합니다. 열려 있는 사람들은 영원한 관찰자, 청취자, 반영자입니다.
당신의 경력에서 관광객이 되는 것과 같다고 생각하십시오. 당신은 항상 새로운 경험을 탐색하고, 정보를 얻고, 일하는 방식을 개선하고 있습니다. 경계를 허물고 성공이 어떤 것인지 스스로 재정의합니다.
4. 진실하다
만약에 당신은 사람들에게 정직합니다 , 당신은 당신의 경력에서 훨씬 더 많은 것을 얻을 것입니다.
청렴성은 많은 사람들이 직원이 추구하는 최고의 자질로 간주됩니다. 상사든 동료든 고객이든 상관없이 사람들은 당신과 당신의 업무를 신뢰할 수 있어야 합니다.
무엇보다도 만족스러운 경력을 가진 사람들은 자신이 누구인지, 원하는 것이 무엇인지, 성공하려면 무엇이 필요한지에 대해 자신에게 정직합니다.
5. 겸손하다
겸손은 리더십에서 가장 중요한 성격 특성일 수 있습니다. 겸손한 사람들은 누구나 고유한 기여를 할 수 있기 때문에 자신이 다른 사람보다 낫다고 생각하지 않습니다.
그들은 자신이 잘하는 것과 연결되어 있으며 조타실에 없는 것을 말하는 것을 두려워하지 않습니다. 그들은 자신의 가치가 그들을 움직이고 스스로 안전하기 때문에 자신만만하면서도 겸손한 방식으로 자신을 홍보합니다.
겸손한 사람들은 다른 사람들을 성공으로 이끄는 길에서 넘어뜨리지 않고 힘을 실어줍니다.
6. 수완이 좋다
당신이 얼마나 많은 지식, 기술, 능력을 가지고 있든 관계없이 성공적인 경력을 쌓기 위해서는 당신 자신뿐만 아니라 다른 리소스도 활용해야 합니다.
똑똑한 사람들은 네트워크를 잘 활용합니다. , 온라인 리소스를 탐색하고 멘토 또는 전문 코치의 지원을 요청하고 선택한 방향으로 앞으로 나아갈 수 있는 순간을 포착하십시오.
7. 변화에 적응한다
아무것도 일정하지 않습니다. 민첩한 사람들은 경력이 목적지가 아니라 여행이라는 것을 이해합니다.
적응력이 뛰어난 사람들은 필요할 때 융통성을 발휘합니다. 선호하지 않거나 불편하게 느껴질 때도 마찬가지입니다. 동료들과 잘 지내고, 비즈니스 전략의 변화를 관리하고, 경력의 썰물과 흐름 .
8. 책임감을 보인다
책임감 있는 사람들은 조직적이고 근면하며 충실합니다. 그들은 자신의 결정과 행동을 책임지고 결과에 대해 스스로 답합니다.
그들의 경력에서 책임있는 유형은 의도로 가득 차 있고 자기 의지에 의해 인도됩니다. 그들 안에는 그들을 앞으로 나아가게 하는 집착이 있습니다. 책임감 있는 사람이 장기적으로 승리합니다!
현실은 직장에서의 참여와 성공적이고 만족스러운 경력을 만드는 것이 당신에게서 시작된다는 것입니다.
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위의 성격 특성을 완벽하게 갖추고 있다면 축하합니다!
자부심과 만족감으로 언젠가 되돌아볼 수 있는 경력을 갖게 될 것입니다.
당신이 거기에 있지 않다면 낙심하지 마십시오. 항상 있다 다시 시작할 시간 , 타고난 재능을 발견하고 몸을 풀고 지금부터 매주 월요일 더 행복해집니다.